แบบสำรวจข้อมูลตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
01. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
02. ข้อมูลผู้บริหาร
03. ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
04. ข่าวประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
05. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
06. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี งบประมาณพ.ศ. 2569
- แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2569
07. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
08. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- แนวทางขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Flow Chart) การเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
- แนวทางขั้นตอนการปฏิบัติงาน เรื่อง การขอไปพัฒนาศักยภาพตนเอง IDP
- แนวทางขั้นตอนการปฏิบัติงาน เรื่องระบบการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
- แนวทางขั้นตอนการปฏิบัติงาน เรื่อง คำขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
09. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือการให้บริการคลินิกทันตกรรม
- คู่มือการให้บริการคลินิกแพทย์แผนไทย
- แนวทางขั้นตอนการปฏิบัติงาน เรื่อง การอุทธรณ์เกรดของนักศึกษา
010. ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
011. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)
012. รายงานสรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- แสดงข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
013. หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
014. รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
015. ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
016. แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ
017. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (วสส.ชลบุรี)
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน(หน้าหลัก)
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ป.ป.ช.)
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ป.ป.ท.)
018. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
019. ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตัวชี้วัดที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
020. การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยา ของเจ้าพนักงานของรัฐ
- หนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
- การดำเนินงานการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่
- รายงานผลการดำเนินงาน No Gift 2568
021. การประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
022. รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9. 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
023. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
024. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
025. การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
026. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ข้อมูลพื้นฐาน
01. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
02. ข้อมูลผู้บริหาร
03. ข้อมูลการติดต่อ
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
017. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
018. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
019. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประชาสัมพันธ์
04. ข่าวประชาสัมพันธ์
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
020. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
05. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
06. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
- แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2568 วสส.ชลบุรี
- รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568
07. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
นโยบาย No Gift Policy
021. ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 (ภาษาไทย)
- ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 (ภาษาอังกฤษ)
- กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรม
022. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดย ธรรมจรรยา
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
08. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
023. การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
024. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
025. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
การปฏิบัติงาน
09. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือการให้บริการคลินิกทันตกรรม
- คู่มือการให้บริการคลินิกแพทย์แผนไทย
- แนวทางขั้นตอนการปฏิบัติงาน เรื่องการอุทธรณ์เกรด
10. E-Service
011. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
แผนป้องกันการทุจริต
026. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้าง
012. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
013. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
027. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
028. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
014. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
015. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
016. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือน
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
- ข้อบังคับสถาบันพระบรมราชชนกว่าด้วยจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในสถาบันพระบรมราชชนก พ.ศ. ๒๕๖๖
- do’s Don’tsพฤติกรรมจริยธรรม
- การจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการ ปีงบ 2568
ข้อมูลพื้นฐาน
1. โครงสร้างองค์กร
2. ข้อมูลผู้บริหาร
3. อำนาจหน้าที่
4. ข้อมูลติดต่อ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
20. ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
- ประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรือน
- พ.ร.บ.มาตรฐานทางจรยธรรม พ.ศ. 2562
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- ข้อบังคับสถาบันพระบรมราชชนก ว่าด้วยจรรยา
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาน
21. การขับเคลื่อนจริยธรรม
- แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก
- DO’S & DON’TS “พฤติกรรมตามจริยธรรมสําหรับผู้ปฏิบัติงานในสถาบัน” คณะสาธารณสุขศาสตร์และสหเวชศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก
- คำสั่งคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและต่อต้านการทุจริตของหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
24. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนปฏิบัติการประจำปี งบประมาณ 2567
- ผลความก้าวหน้าในการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานประจําปี พ.ศ. 2567 รายโครงการ ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567
9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การป้องกันการทุจริต
26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การขึ้นป้าย No Gift Policy หน้าเว็บไซต์วิทยาลัยฯ
- ประชุมบุคลากรครั้งที่ ๑ (วันที่ ๒๔ มกราคม ๒๕๖๗)
- ลงนามรับทราบประกาสเจตนารมณ์
28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การปฏิบัติงาน
10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
31. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การให้บริการและติดต่อประสานงาน
11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
12. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
13. E-Service
แผนป้องกันการทุจริต
32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้าง
14. รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
15. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
34. มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การปฏิบัติงาน
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน